Сергій Тютюнник - практикуючий психолог
Доказові методи (КПТ, ЕФТ, логотерапія Франкла). Онлайн по всьому світу та очно в Дніпрі.
Зміна професії та світчинг: як впевнено перейти в нову сферу у 30–45+ років
Власний приклад трьох професій: успішно пройшов шлях зміни діяльності (фінанси, юриспруденція, психологія та викладання) — знаю на практиці всі виклики світчингу в дорослому віці
Безпечний перехід без руйнування життя: вибудовуємо м'яку стратегію: як опанувати нові навички та освіту, не кидаючи основну роботу і зберігаючи фінансову стабільність сім'ї
Зручний та конфіденційний формат: затишний кабінет у центрі Дніпра (вул. Ливарна, 9) або структуровані сесії онлайн з будь-якого куточка світу
Що зупиняє перед зміною сфери в дорослому віці
Більшість зрілих фахівців роками відкладають перехід через три внутрішні бар'єри:
«Чи не пізно починати з нуля?»
Страх знецінити 10–15 років попереднього досвіду, тривога виглядати недосвідченим «початківцем» поруч із молодими колегами.
Страх фінансової ями
Тривога просісти в доходах під час навчання чи зміни посади, неможливість ризикувати через сімейні зобов'язання та відповідальність.
Освітній ступор та невпевненість
Сумніви у здатності опановувати нові складні знання, прокрастинація перед початком курсів і паралізуючий синдром самозванця.
Що дає коучинг кар'єрного переходу
Покрокова дорожня карта безпечного та зваженого світчингу:
Міст навичок (Transferable Skills)
Ви не починаєте з нуля: ми знаходимо ваш унікальний управлінський та життєвий багаж, який стане головною конкурентною перевагою.
Освітня траєкторія без води
Підбір точної та прикладної освіти (курси, магістратура чи менторство), подолання ступору в навчанні та швидкий вихід у практику.
План плавного безризикового старту
Формування фінансової подушки, перші пілотні замовлення в новій ніші та комфортний перехід без стресу для сімейного бюджету.
Часті запитання
Чи реально успішно змінити фах після 35 чи 40 років?
Абсолютно. Зрілі люди навчаються значно ефективніше й усвідомленіше за вчорашніх випускників. Ваш життєвий досвід, емоційний інтелект і ділові зв'язки часто дають значно швидший старт, ніж суто молодий ентузіазм.
Як зрозуміти, куди саме переходити, якщо старе набридло, а нового не знаю?
Ми починаємо з ретельного аудиту ваших сильних сторін, цінностей та актуальних потреб ринку. Замість імпульсивних рухів ми тестуємо нові напрями «малими кроками» ще до того, як ви зробите остаточний вибір.
Скільки сесій триває коучинг зміни професії?
Аудит навичок, вибір нової ніші та розробка плану переходу займає 3–4 сесії. Повний супровід від початку навчання до перших контрактів і впевненого закріплення у новій ролі зазвичай триває від 6 до 10 сесій.
15-хвилинна знайомча бесіда (онлайн у зручному месенджері або телефоном).
Формат: знайомимося, ви коротко озвучуєте свій запит, я пояснюю, чим і за скільки зустрічей можу допомогти. Без зобов'язань.
Формат: Онлайн або очно у Дніпрі.